本报讯（新畿辅-保定日报通讯员张丽）围绕“懂农业、精业务、善经营、会服务”全能标准锻造队伍，连日来，涞水县供销合作社以人才能力升级撬动综合服务效能提升。

聚焦队伍能力短板与“三农”服务核心需求，涞水县供销合作社将人才培育作为改革关键抓手，构建常态化培训体系。自3月起，建立每周一期集训机制，打造科室联动、全员参与、学用闭环的培训格局，实现机关人员、基层社及社属企业负责人培训全覆盖，推动每一位供销人向全能型人才迈进。

在培训中摒弃空洞理论，以实操技能提升和制度规范落地为核心，定制差异化课程内容。办公室聚焦政务服务与机关管理，详解保密管理、公文规范等实操要点；财务科围绕资金监管，解读内控制度与费用报销流程，筑牢财务合规防线；业务科针对农产品产销对接，开设营销、电商运营课程，传授品牌打造、直播带货等技能，助力打通农产品出村进城“最后一公里”；农村产权交易中心围绕集体资产交易全流程，结合案例与平台操作教学，助力盘活农村资源。

同时，涞水县供销合作社将队伍建设与民生保障深度融合，引导干部职工将服务理念融入经营，完善食盐、农资等民生商品保供稳价机制，保障群众生产生活需求，以队伍提质带动服务增效。

“未来，我们将以培育高素质全能型队伍为支撑，加快服务转型、优化服务流程，全面提升供销社综合服务能力，为乡村振兴与地方经济发展贡献供销力量。”该县供销社主任李雅利表示。