□新畿辅-保定晚报记者刘芳

初春的清晨，芝麻官食品有限公司的生产车间的轰鸣声中，一个身影穿梭其间，时而俯身细察设备运转，时而与维修工比划交谈。有人喊一声“老唐”，他便抬起头，憨厚一笑，又埋下头去。

老唐，全名唐志春，公司设备主管，2025年获评第三届“保定工匠”。可在工友眼里，他更像一个闲不住、点子多的“热心肠”——谁那儿活儿不好干、哪台机器不顺手，他瞅见了就心里痒痒，非得琢磨出个道道来。20年来，这位扎根一线的工匠，用一个个“小点子”，改出了效率，革出了安全，让工匠精神在平凡岗位上闪闪发光。

1983年出生的唐志春，专科学历，打参加工作起就扎在生产一线。从普通维修工到设备主管，他靠的不是嘴皮子，而是实打实的腿勤、手勤、脑子勤。

在老唐眼里，设备就跟人一样，得懂它的脾气。他把每台机器都建了档案——什么时候保养、什么时候维修，记得一清二楚。哪台设备容易出什么毛病，他闭着眼都能说出来。

这套“设备档案法”立竿见影。以前设备三天两头出故障，故障率高达30%；如今稳稳控制在5%以内。车间主任安红娜感慨：“机器不闹脾气，活儿就好干，老唐功不可没。”

老唐出名，更出在他的那些“小改小革”上。

贴标机上的胶辊，原先仨月就得换，一根一千多块。老唐围着机器转了好几圈，发现胶辊长20厘米，实际只用10厘米。“另半边不就白白扔了？”他琢磨着，能不能翻过来接着用？

说干就干。他找加工点车了个挡位，一根胶辊愣是能用两回。成本砍一半，4台机器一年省下16000多元。工友们竖起大拇指：“老唐这脑子，就是不一样！”

橘子车间里，原来用滤袋接废料，工人们得弯腰穿越输料槽，一天清理无数回，地上滑，还怕摔着。老唐看在眼里、疼在心里：“这哪行？”他动手改了个箅子，让废料直接掉进框里，一天清一回就成，省水、省力、还安全。

什锦罐头上料，原先七八个人围着转，累得够呛。老唐琢磨着上了台提升机，人减到仨，活儿照干。选料线上，工人们每天端着一盆盆料来回跑——一盆7斤，一天2000盆，一人一天端一吨多。老唐算了笔账：“这哪是干活，这是磨人呢！”他领着人把输送带改成滑道，人省了、力省了、安全也提高了。

这些年，老唐参与和自主搞的“小改小革”，大大小小五十多项。有人说他“闲不住”，他却说：“机器是死的，人是活的。多动动脑子，活儿就好干。”

老唐不光自己琢磨，还爱教人。

他常说：“学习力是企业永恒的竞争力。”这话听着文绉绉，可他说得实在：“咱不能吃老本，机器在变，不学就落伍了。”

带徒弟，他有耐心。新来的小年轻不敢上手，他就在旁边看着，手把手教。一次不行两次，两次不行三次，直到教会为止。这些年，他带出了10个技术能手、3个班组长，还有一个专门搞改善创新的“小专家”。

有人劝他“教会徒弟，饿死师傅”，他不信这个：“都教会了，我才轻闲呢！”说完，憨厚一笑，又往车间走去。

有人问老唐：“你这些点子都是从哪儿来的？”

他憨厚地一笑：“哪有什么点子，就是看工人干着累，机器用着不顺，心里不得劲儿，想辙呗。”

一句“想辙”，道出了20载扎根一线的执着，道出了把工厂当家、把工友当亲人的朴实情感。唐志春，这个车间的“点子王”，没有惊天动地的壮举，却用一个个小改小革，在平凡的岗位上书写着不平凡的工匠人生。

机器依旧轰鸣，老唐依旧忙碌。他的那些“小点子”，还在继续生根发芽。

（本版图片均由受访者提供）